Perbedaan UPMK dan UPH: Definisi, Dasar Hukum, dan Cara Menghitungnya
Kalau Anda sedang menyiapkan perhitungan hak akibat PHK, dua istilah yang paling sering tertukar adalah UPMK dan UPH, apa sih perbedaan di antara keduanya?. Keduanya sama-sama bagian dari hak pekerja, tetapi fungsi, dasar hitung, dan komponen yang...
Panduan Lengkap Perhitungan Pesangon Sesuai Regulasi PHK di Indonesia
Perhitungan pesangon adalah proses menghitung hak finansial yang wajib dibayarkan perusahaan kepada karyawan saat terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK), yang umumnya terdiri dari Uang Pesangon (UP), Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK), dan Uang Penggantian Hak (UPH),...
Panduan Lengkap Cara Hitung Lembur Sesuai Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
Lembur adalah waktu kerja yang dilakukan karyawan melebihi jam kerja normal yang ditetapkan peraturan perundang-undangan dan/atau perjanjian kerja, sehingga menimbulkan hak upah lembur sesuai ketentuan pemerintah. Bagi HR dan payroll, hitungan lembur yang tepat...
Panduan Lengkap Membuat Slip Gaji Online Sesuai Regulasi Ketenagakerjaan Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang merinci komponen penghasilan dan potongan karyawan untuk satu periode penggajian (biasanya bulanan), sehingga karyawan dapat melihat perhitungan gaji bersih (take home pay) secara transparan dan perusahaan memiliki bukti... Dari Manual ke Otomatis: Roadmap Transformasi Digital HR untuk UMKM
Bayangkan masih mencatat absensi di Excel, menghitung gaji satu per satu, atau mencari data karyawan di folder.Itu mungkin bisa dilakukan saat timmu masih 5 orang.Tapi begitu karyawan bertambah jadi 30, 50, atau 100 — semua jadi tidak efisien. 📉 Waktu HR habis untuk...
