Asesmen Tes Online dalam Rekrutmen: Dari Screening sampai Interview
Asesmen Tes Online dalam Rekrutmen: Dari Screening sampai Interview Banyak recruiter sudah memiliki tes online, tetapi masih bingung menempatkannya dalam alur rekrutmen. Kapan tes diberikan? Siapa yang dinyatakan lolos? Dan setelah hasilnya keluar, apa yang harus...
Cara Memperbarui Data Pribadi Karyawan lewat ESS
Cara Memperbarui Data Pribadi Karyawan lewat ESS Ingin mengganti nomor telepon atau alamat domisili, tetapi tidak tahu harus membuka menu apa? Anda biasanya bisa melakukannya sendiri melalui Employee Self-Service (ESS), baik lewat portal karyawan berbasis web maupun...
Apakah Status Pekerja Harian Lepas Sudah Sesuai Aturan?
Apakah Status Pekerja Harian Lepas Sudah Sesuai Aturan? Di lapangan, HR dan pekerja sering memakai istilah pekerja harian lepas dan freelancer secara bergantian. Padahal, pola kerjanya bisa sangat berbeda. Seseorang mungkin disebut freelancer, tetapi setiap hari...
Perbedaan Aturan Jam Kerja 5 Hari dan Kerja 6 Hari: Dasar Hukum, Lembur, dan Kepatuhan
Jika Anda sedang memilih atau mengevaluasi pola kerja perusahaan, inti bedanya sebenarnya sederhana: keduanya sama-sama mengikuti batas jam kerja normal 40 jam per minggu, tetapi dibagi dalam skema yang berbeda. Pada pola 5 hari kerja, jam kerja normal...
Cara Hitung Cuti Prorata: Rumus, Contoh, dan Panduan Praktis untuk HR
Kalau karyawan belum bekerja penuh 12 bulan, hak cutinya biasanya tidak langsung dihitung penuh. Di sinilah cuti prorata dipakai: menghitung hak cuti berdasarkan masa kerja aktual dalam periode tertentu. Panduan ini fokus pada cara hitung cuti...
